Primero el trabajo. Después, la herramienta.
No diseñamos la formación alrededor de herramientas de moda. Primero definimos necesidades, tareas y riesgos.
AI Training & Team Enablement
Formación práctica para directivos y equipos. Con tareas de vuestra empresa, criterio para usar IA y herramientas para seguir aprendiendo.
25 años como profesor universitario y experiencia profesional, al servicio de tu equipo.
Reconocer dónde aporta valor la IA y cuáles son sus límites.
Reconocer dónde aporta valor la IA y cuáles son sus límites.Trabajar con casos y ejercicios del día a día de tu equipo.Llevar lo aprendido a los procesos, con más autonomía y criterio.Adaptada a vuestro nivel, vuestros roles y vuestros objetivos. Sin recetas genéricas.
Conoce OrbitEnable MethodTu equipo ya prueba IA. La formación conecta esas pruebas con tareas reales, criterios compartidos y una forma de trabajar que se pueda repetir.
¿Qué está frenando a tu equipo? Explora la respuesta a cada problema.
Cada persona prueba herramientas por su cuenta. Algunas funcionan, otras no. Nadie comparte aprendizajes y la empresa no captura conocimiento.
Trabajamos sobre el contexto del equipo para compartir buenas prácticas y sustituir las pruebas aisladas por un uso más consciente.
La IA puede ahorrar horas, pero si cada equipo la usa de forma improvisada, el impacto queda en pequeñas mejoras individuales, no en capacidad organizativa.
Practicamos con tareas reales y conectamos los ejercicios con los procesos del equipo, para que lo aprendido se pueda volver a aplicar.
Copiar información sensible en herramientas públicas, aceptar respuestas sin verificar o usar outputs sin criterio puede crear problemas reales.
Enseñamos qué información proteger, cómo pedir mejores resultados y por qué revisar las respuestas antes de usarlas.
Muchas formaciones explican qué es la IA, muestran herramientas llamativas y terminan con aplausos. Dos semanas después, casi nada ha cambiado.
Adaptamos los casos y ejercicios a cada rol y acompañamos el aprendizaje con materiales y próximos pasos según la madurez del equipo.
La IA no transforma una empresa porque alguien instale una herramienta. La transforma cuando el equipo aprende a pensar y trabajar con ella.
No todas las empresas necesitan el mismo nivel de profundidad. Podemos trabajar desde sesiones ejecutivas hasta programas aplicados por departamento.
Elige lo que quieres mejorar. Abre cada formato para explorar su enfoque.Sesión para dirección, CEOs, comités ejecutivos o founders que necesitan entender el impacto estratégico de la IA sin entrar en tecnicismos innecesarios.
Taller práctico para mejorar productividad individual y de equipo usando IA en tareas del día a día.
Formación adaptada a un área concreta de la empresa.
Programa más amplio para acompañar la adopción de IA dentro de la empresa.
Taller práctico para aprender a pedir mejores resultados a modelos de IA sin quedarse en trucos superficiales.
Laboratorio práctico para explorar herramientas de IA aplicadas a procesos reales.
El punto de partida es tu equipo: adaptamos la formación a su nivel, sus tareas y sus objetivos.
Formación diseñada para adopción real, no para llenar una agenda.
OrbitEnable Method es nuestro proceso para capacitar equipos en IA de forma práctica, progresiva y conectada con su contexto empresarial. No empezamos por enseñar herramientas. Empezamos por entender quién usará la IA, para qué, con qué riesgos y en qué procesos puede generar impacto.
Entendemos el perfil del equipo, su nivel actual, sus herramientas, sus procesos y sus principales fricciones.
Enfoque de formación adaptado al contexto real de la empresa.
Trabajamos casos de uso concretos y ejercicios aplicados a tareas reales del equipo.
Ejemplos prácticos y habilidades aplicables desde el primer día.
Creamos criterios de uso, límites, buenas prácticas y recomendaciones para evitar errores comunes.
Guía operativa de uso de IA para el equipo.
Acompañamos la adopción con materiales, ejercicios, sesiones de seguimiento o próximos pasos según el nivel de madurez.
Equipo capacitado para seguir aplicando IA con más autonomía.
Una buena formación no termina cuando acaba la sesión. Termina cuando el equipo cambia cómo trabaja.
Un mismo objetivo, necesidades distintas. Elige tu perfil y descubre qué puede aportar la formación a tu equipo.
Quieres que tu empresa avance en IA sin depender de iniciativas aisladas, modas o experimentos sin dirección.
Hacia dónde trabajamos
Visión clara, mejor adopción y equipos más preparados.
Quieres que los equipos usen IA sin abrir riesgos innecesarios de seguridad, privacidad o dependencia técnica.
Hacia dónde trabajamos
Uso más controlado, mejores prácticas y menos caos operativo.
Necesitas formar equipos, reducir resistencia al cambio y preparar a la organización para nuevas formas de trabajar.
Hacia dónde trabajamos
Capacitación práctica, adopción progresiva y mayor confianza interna.
Quieres que tu equipo pequeño produzca más, piense mejor y use IA como ventaja operativa desde el inicio.
Hacia dónde trabajamos
Velocidad, foco y capacidad sin sobredimensionar estructura.
Quieres convertir la curiosidad por la IA en experimentación útil, casos de uso y pilotos accionables.
Hacia dónde trabajamos
Ideas aplicables, método y conexión con objetivos de negocio.
Formación para entender la IA, practicar con tareas reales y llevar lo aprendido al trabajo.
Este servicio no sustituye a Orbit Discovery Sprint. Si la empresa necesita identificar oportunidades, priorizar casos de uso y diseñar un roadmap completo de IA, recomendamos empezar por Discovery. Si el objetivo es capacitar a equipos concretos y mejorar su uso práctico de IA, AI Training & Team Enablement es el formato adecuado.
Conocer Orbit Discovery SprintDiseñamos formación aplicada, con límites claros y conectada al trabajo real de cada equipo.
No diseñamos la formación alrededor de herramientas de moda. Primero definimos necesidades, tareas y riesgos.
Enseñamos qué información no debe compartirse, cómo trabajar con datos sensibles y cómo distinguir usos seguros de usos imprudentes.
La IA puede asistir análisis, redacción y decisiones, pero el criterio humano sigue siendo parte central del proceso.
Priorizamos ejercicios aplicables, no teoría interminable ni demostraciones espectaculares que nadie repetirá.
No necesita aprender lo mismo un CEO, un equipo de ventas, RRHH o soporte técnico. Adaptamos el contenido al rol.
La IA no elimina el criterio. Lo exige.
Selecciona una pregunta para conocer cómo adaptar la formación a tu equipo.
Puede adaptarse a ambos. Muchos programas están pensados para perfiles no técnicos que necesitan aplicar IA en tareas de negocio, comunicación, análisis, productividad o gestión. También podemos trabajar con equipos técnicos si el objetivo requiere más profundidad.
Sí. Podemos realizar sesiones presenciales en Barcelona y alrededores, además de formatos online o híbridos para equipos distribuidos.
Depende del objetivo. Podemos trabajar con ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, herramientas de automatización, asistentes internos o plataformas concretas de la empresa.
Sí. De hecho, suele ser más efectivo. Marketing, ventas, RRHH, operaciones o soporte técnico tienen necesidades muy distintas. La formación por rol evita contenido genérico.
Entonces puede tener sentido empezar con una sesión de diagnóstico o con Orbit Discovery Sprint. La formación funciona mejor cuando está conectada a objetivos reales de negocio.
Cuéntanos qué perfiles quieres formar y qué quieres mejorar con IA.
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¿Todavía no tienes claras las prioridades de IA para tu empresa? Empieza por Orbit Discovery Sprint.
La diferencia no está en saber qué botón pulsar. Está en saber cuándo usar IA, cómo pedirle valor, cómo verificar resultados y cómo integrarla en procesos reales. Si ya sabes qué equipo quieres formar, diseñamos el programa. Si todavía no está claro por dónde empezar, podemos ayudarte a definirlo.